邹英.我国实施股票期权制度面临的问题及对策[J].2001,(3): |
我国实施股票期权制度面临的问题及对策 |
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中文关键词: 经理 股票期权 激励 |
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经理股票期权作为一种长期激励方案 ,使经理人员的个人利益与股东利益结合起来 ,自 2 0世纪 80年代以来 ,在西方发达国家中得到越来越广泛的应用 ,成为有效的人力资源激励机制。而在我国 ,由于缺乏可靠的制度保障和统一规范 ,使得该项制度在实践中存在诸多问题。本文从资本市场、现代企业制度、职业经理人市场和法律法规四个方面作了具体的分析 ,并提出了相关的对策 |
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