文章摘要
苗得雨.人才争夺与人才管理[J].2004,(3):
人才争夺与人才管理
  
DOI：
中文关键词: 人才  人才资源  战略型管理
英文关键词: 
基金项目:
作者单位
苗得雨 中铁一局集团第五工程有限公司人事部 
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中文摘要:
      人才是经济和社会发展的第一资源,高级人才更是宝贵的短缺资源。中国是发达国家和跨国公司争夺人才的重点地区。人才竞争实质是体制、制度的竞争。为了吸引人才,留住人才,必须实施战略型管理。
英文摘要:
      
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