文章摘要
李晓非； 孙晓天.从生存伦理到互惠伦理——Z厂下岗职工集体行动的再解释[J].2013,(1):101-108
从生存伦理到互惠伦理——Z厂下岗职工集体行动的再解释
  
DOI：
中文关键词: 下岗职工  集体行动  生存伦理  互惠伦理
英文关键词: 
基金项目:国家社会科学基金2012年度项目《下岗职工集体行动的理性疏导及妥善应对研究》成果(项目编号:12CHS044)
作者单位
李晓非； 孙晓天 北京大学社会学系； 北京大学社会学系博士后流动站； 河北大学政法学院社会学系 
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中文摘要:
      在下岗职工集体行动的研究中,"生存伦理"的解释一直被奉为圭臬。但随着社会的发展,生存伦理的立论基础已经不再——生存危机已经过去,而集体行动仍在继续。生存危机过去之后集体行动的动力,根源于工人们所认同和遵循的互惠伦理。在国企改制的过程中,互惠伦理在两个层面被依次违背:一是"新传统主义"式的互惠模式被改革所抛弃;二是在改革的过程中,对于工人们无可挽回的损失,没有依据互惠伦理给予合理和足够的补偿。工人们为了维护他们认同且不应违背的道德权利——互惠伦理,持续地以各种各样的问题为由展开集体行动。
英文摘要:
      
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