文章摘要
宋爱苏.企业兼并后的文化冲突与整合[J].1998,(5):
企业兼并后的文化冲突与整合
  
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中文关键词: 企业兼并  文化冲突  企业文化  风险观念  世界经济大潮  劳动人事管理  企业经营管理者  股份制企业  战略目标  企业改造
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作者单位
宋爱苏 中共重庆市委党校 
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